ควรมีการปรับระบบโครงสร้างของหน่วยงานราชการ อย่างเช่น๑)การขยายอัตราระดับล่างสายงานบริหาร(ธุรการ) ด้วยในปัจจุบันข้าราชการส่วนใหญ่จะตันกันอยู่ที่ระดับ ๕  เงินเดือนก็ตันทำให้การทำงานไม่ค่อยกระชับกระเชงเท่าที่ควร ให้มีการขยายอัตราขึ้นไปอีก
๒) หรือไม่เช่นนั้นก็ควรปรับในเรื่องของฐานเงินเดือน การให้ได้รับเงินเดือน ๑.๕ ขั้น ทำให้เงินเดือนไปเร็วมากและตันเร็ว จะทำงานหรือไม่ทำงานก็จะได้ในระดับนี้ ดังนั้นน่าจะนำมาพิจารณากันอีกทีจะดีมั้ย
๓) เพื่อให้เกิดรูปแบบและแนวทางการทำงานที่ดี มีวัฒนธรรม อย่างเป็นสัจจธรรม

เรียน คุณkul
    การขยายอัตรากำลังและฐานเงินเดือนเป็นหน้าที่ความรับผิดชอบโดยตรงของสำนักงาน ก.พ.ร. ท่านสามารถสอบถามได้โดยตรงที่ www.ocsc.go.th สายด่วน 1786
ขอขอบคุณ