🎯การประชุมหารือแนวทางการสร้างความร่วมมือในการพัฒนาฐานข้อมูลแยกเพศผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม

         📍เมื่อวันที่ 14 พฤษภาคม 2569 เวลา 09.00 น. นางอารีย์พันธ์ เจริญสุข ที่ปรึกษาอาวุโส สำนักงาน ก.พ.ร. ได้ร่วมบรรยายในการประชุมหารือแนวทางการสร้างความร่วมมือในการพัฒนาฐานข้อมูลแยกเพศผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ณ สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (TDRI) ซึ่งการประชุมดังกล่าวเป็นความร่วมมือระหว่าง UN Women สถานเอกอัครราชทูตออสเตรเลียประจำประเทศไทย และ TDRI มีวัตถุประสงค์เพื่อผลักดันการจัดทำฐานข้อมูลแยกเพศ (Sex-disaggregated Data) อย่างเป็นระบบ เพื่อใช้เป็นฐานข้อมูลเชิงนโยบายในการส่งเสริมความเสมอภาคและความเท่าเทียม การประชุมนี้จัดขึ้นภายใต้โครงการ WE RISE Together ระยะที่ 2 (WRT 2.0) โดยได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลออสเตรเลีย ผ่าน Mekong-Australia Partnership สรุปสาระสำคัญ ดังนี้

         1. คุณสมชัย เย็นสบาย, Country Programmed Coordinator, UN Women

                  🔹ความเสมอภาคทางเพศไม่ใช่เพียงประเด็นด้านสิทธิมนุษยชน แต่เป็นปัจจัยสำคัญต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจและขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ ผู้หญิงจำนวนมากยังเผชิญข้อจำกัดในการเข้าถึงทุน และระบบจัดซื้อจัดจ้าง
                  🔹ไทยจำเป็นต้องมีฐานข้อมูลที่สะท้อนข้อเท็จจริงและสามารถจำแนกตามเพศเพื่อใช้กำหนดนโยบายได้อย่างตรงจุด

         2. คุณกานต์สิรี สิทธิพูนเอกภัทร์ เจ้าหน้าที่โครงการ (การพัฒนา) สถานเอกอัครราชทูตออสเตรเลียประจำประเทศไทย

                  🔹เศรษฐกิจจะเติบโตได้อย่างยั่งยืนเมื่อผู้หญิงสามารถมีส่วนร่วมได้อย่างเต็มศักยภาพ ทั้งนี้ รัฐบาลออสเตรเลียสนับสนุนโครงการ WE RISE Together เพื่อส่งเสริมให้การจัดซื้อจัดจ้างเป็นกลไกสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจให้แก่ธุรกิจที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของ รวมถึงกลุ่มเปราะบางและกลุ่มความหลากหลายทางเพศ

         3. นางอารีย์พันธ์ เจริญสุข ที่ปรึกษาอาวุโส สำนักงาน ก.พ.ร.

                  🔹ถึงแม้ว่าสัดส่วนผู้หญิงจะเป็นครึ่งหนึ่งของผู้ชาย แต่กลับพบว่า ผู้หญิงมีบทบาทต่อกิจกรรมทางเศรษฐกิจเพียง 37% ของ GDP ทั่วโลก และเมื่อดูในภาคธุรกิจมีผู้หญิงเพียง 10.1% ที่มีบทบาททางธุรกิจ
                  🔹ตัวชี้วัดสากลต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับ Gender ชี้ให้เห็นว่าไทยมีจุดเด่นหลายข้อ เช่น การเข้าถึงการศึกษา การมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจ ทั้งนี้มีสิ่งที่ไทยต้องปรับปรุง เช่น การมีบทบาททางการเมืองของผู้หญิง และการสนับสนุนเชิงนโยบายที่ชัดเจน
                  🔹การประเมิน B-READY ของธนาคารโลก เป็นการประเมินความพร้อมในการประกอบธุรกิจ แต่ก็มีตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องกับ Gender ด้วย เพราะจะช่วยส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างยั่งยืน ซึ่งประเด็น Gender ครอบคลุมถึง 5 ด้านของการประเมิน B-READY
                  🔹ปัจจุบันหลายหน่วยงานไทยเริ่มจัดเก็บข้อมูลแยกเพศ และส่งเสริมผู้หญิงให้เข้าสู่ภาคธุรกิจมากขึ้น อย่างไรก็ตามหากทุกหน่วยงานมีการเก็บข้อมูลแบบแยกเพศอย่างเป็นระบบจะช่วยสะท้อนความเป็นจริงและออกแบบนโยบายเพื่อแก้ปัญหาที่ได้ตรงจุดมากขึ้น

         4. ดร.บุญวรา สุมะโน เจนพึ่งพร นักวิชาการอาวุโส TDRI

                  🔹เสนอกรอบแนวคิด GEDSI เพื่อใช้ในการออกแบบนโยบายสาธารณะ พร้อมชี้ให้เห็นอุปสรรคสำคัญที่เรียกว่า เพดานแก้ว (Glass ceiling) ที่ทำให้ผู้หญิงก้าวขึ้นสู่ระดับผู้นำองค์กรได้ยาก
                  🔹จากสถิติยังพบว่าแม้นิติบุคคลที่เป็นสตรีจะชนะโครงการจัดซื้อจัดจ้างในสัดส่วนที่ใกล้เคียงกับผู้ชาย แต่มูลค่าโครงการที่ได้รับกลับน้อยกว่าเกือบเท่าตัว

         5. คุณสุปรีย์ เถระพัฒน์ หัวหน้าส่วนนโยบายและแผนมหภาค ฝ่ายนโยบายและแผนส่งเสริม SMEs สสว.

                  🔹สสว. ได้กำหนดนิยามของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมสตรี โดยแบ่งเป็น 5 กลุ่มธุรกิจ เพื่อให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
                  🔹ขณะนี้ สสว. อยู่ระหว่างจัดทำแผนส่งเสริม SME ฉบับที่ 6 ซึ่งการส่งเสริมผู้ประกอบการสตรีเป็นหนึ่งในประเด็นสำคัญที่จะถูกบรรจุไว้ในแผนฯ

         ⏩ก้าวต่อไปของการทำงานร่วมกันเพื่อผลักดันเป้าหมายนี้ให้สำเร็จ

                  จัดตั้งคณะทำงานเชิงวิชาการแบบไม่เป็นทางการ จัดกิจกรรมในรูปแบบการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) ในระหว่างเดือนสิงหาคม – ตุลาคม 2569 เพื่อร่วมกันจัดทำฐานข้อมูลแยกเพศ และนำไปสู่การออกแบบนโยบายสาธารณะ

         เครดิตภาพ: UN Women

         BusinessReady #BREADY #Gender #เพศสภาพ #ความเสมอ #ผู้ประกอบการหญิง #สำนักงานกพร #OPDC #UNWomen #AustralianEmbassyThailand #TDRI #OSMEP #WorldBank